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更新时间:2019-12-02 15:24 浏览:184 关闭窗口 打印此页

  所以在做药代之前,先想好,你是否做好了准备。这个阶段你是否能够克服过去。积累其实是人生必经的阶段,将精力放在如何让自己成长,而不是去更多的埋怨也是必经之路。

  今年互联网大裁员,其实很多药企也在裁员。经济大形势不好,大家都得踏实工作。

  作为80后,我和很多同学都有一种观念,先踏踏实实深耕一份工作,像一个海绵一样,尽最大的可能,让自己成长,积累资源,提升能力。药代的门槛说实话真的参差不齐,有些是大专生,也有985、211毕业的学生,但是进入了岗位接下来就是看你真正的能力了。

  送你一句话,你的努力必有所得。而如果想轻而易举得到,却不付出,任何一份工作可能都不适合这样的人。

  药代尤其要积累,因为除了你个人的表达,人情世故的能力之外,药代最重要的资源是人脉。你在一个地方,和人相处,把关系从陌生人变成朋友,这个阶段不是一两年能够做到的。但是很多事情见效没有那么快,所以药代必须要有耐心,你能忍受的前几个月,甚至可能一年的磨砺,你才可能真正的成长,才是从“量变走向了质变”。

  而当你完成自己从量变到质变的改变,公司会想尽办法留住你,这也是公司很多奖励制度存在的意义。

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